Công ty AHS 24H cần tuyển tạp vụ văn phòng số lượng lớn tại TP Hồ Chí Minh để cung cấp tạp vụ cho khách hàng và làm nguồn thay thế khi các nhân viên tạp vụ xin nghỉ việc.
Hiện tại, chúng tôi đang tuyển tạp vụ văn phòng nam và nữ làm việc theo giờ hành chánh 8 tiếng/ngày, hoặc theo ca. Ngoài ra, AHS 24H cũng tuyển tạp vụ văn phòng làm việc theo giờ tại các hộ gia đình, toà nhà Mini, văn phòng, và các shop bán hàng.
Lý do cần tuyển tạp vụ văn phòng
Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp cho nhân viên và khách hàng. Văn phòng công ty đang mở rộng quy mô, cần nhiều nhân viên vệ sinh để đáp ứng nhu cầu thực tế. Giúp giảm tải công việc cho nhân viên văn phòng, để họ tập trung chuyên môn. Góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và nâng cao năng suất làm việc của toàn bộ công ty. Nhu cầu sử dụng dịch vụ vệ sinh văn phòng ngày càng tăng, cần đội ngũ tạp vụ ổn định, lâu dài.
Có rất nhiều lý do khác nhau, chung quy lại AHS 24H tuyển tạp vụ văn phòng với các lý do chính sau đây:
Tuyển tạp vụ văn phòng để cung cấp cho khách hàng
Do nhu cầu mở rộng dịch vụ cung cấp tạp vụ văn phòng cho đối tác, chúng tôi cần tuyển số lượng lớn nhân viên tạp vụ tại TP.HCM.
Tuyển tạp vụ văn phòng để thay thế cho các nhân viên xin nghỉ việc
Hiện nay, do một số nhân viên tạp vụ xin nghỉ việc, công ty cần tuyển thêm nhân viên tạp vụ văn phòng để thay thế, đảm bảo công việc vệ sinh và phục vụ khách hàng luôn thông suốt.
Tuyển tạp vụ văn phòng để làm thay thế cho các nhân viên xin nghỉ phép
Để đảm bảo công việc vệ sinh văn phòng diễn ra liên tục và không bị gián đoạn khi một số nhân viên nghỉ phép, AHS 24H cần tuyển nhân viên tạp vụ văn phòng thay thế tại TP.HCM.
Mô tả công việc của tạp vụ văn phòng
Quét dọn, lau sàn, hút bụi khu vực văn phòng hằng ngày.
Vệ sinh bàn ghế, tủ kệ, cửa kính, hành lang, cầu thang.
Thu gom rác, thay túi rác và chuyển về nơi tập kết.
Vệ sinh nhà vệ sinh: cọ rửa bồn cầu, lavabo, bổ sung giấy và xà phòng.
Sắp xếp, lau chùi dụng cụ, trang thiết bị trong văn phòng.
Chuẩn bị nước uống, pha trà (nếu được yêu cầu).
Thực hiện các công việc vệ sinh khác theo sự phân công của quản lý.
Quy trình các bước tuyển tạp vụ văn phòng của chúng tôi
Bước 1:
Xác định số lượng tạp vụ văn phòng cần tuyển
Trước khi bắt đầu quá trình tuyển dụng, công ty cần thống kê và xác định rõ số lượng nhân viên tạp vụ văn phòng cần bổ sung. Việc này dựa trên nhu cầu thực tế tại các văn phòng khách hàng, tình hình nhân sự hiện tại (nghỉ việc, nghỉ phép, tăng ca), cũng như kế hoạch mở rộng dịch vụ. Xác định đúng số lượng sẽ giúp quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả, tránh tình trạng thiếu hoặc thừa nhân sự.
Bước 2:
Xác định địa điểm tuyển tạp vụ văn phòng cụ thể
Sau khi đã thống kê số lượng cần tuyển, công ty tiến hành xác định rõ các văn phòng, tòa nhà hoặc địa điểm khách hàng đang có nhu cầu bố trí nhân viên tạp vụ. Việc khoanh vùng địa điểm cụ thể (theo quận, khu vực) giúp tuyển dụng đúng người, đúng chỗ, đồng thời hỗ trợ ứng viên dễ dàng lựa chọn nơi làm việc gần nhà để thuận tiện đi lại, gắn bó lâu dài với công việc.
Bước 3:
Tiến hành tuyển tạp vụ văn phòng theo yêu cầu đặt ra
Sau khi đã xác định số lượng và địa điểm cần tuyển, công ty bắt đầu triển khai kế hoạch tuyển dụng. Các thông báo tuyển dụng sẽ được đăng tải trên website, mạng xã hội, hoặc thông qua kênh giới thiệu lao động. Bộ phận tuyển dụng sẽ tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên và phỏng vấn trực tiếp để đánh giá mức độ phù hợp với yêu cầu công việc. Việc tuyển chọn được thực hiện dựa trên các tiêu chí rõ ràng như: kinh nghiệm, tính cách, tác phong làm việc và khả năng đáp ứng thời gian của ứng viên.
Bước 4:
Sàng lọc những nhân viên tạp vụ ưu tú
Sau vòng tuyển chọn, công ty tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng để lựa chọn ra những ứng viên phù hợp nhất. Quá trình này dựa trên hồ sơ cá nhân, kinh nghiệm làm việc, thái độ, sự siêng năng và khả năng thích nghi với môi trường văn phòng. Những nhân viên được chọn không chỉ đáp ứng yêu cầu về kỹ năng vệ sinh, mà còn cần có tính trung thực, tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Đây là bước quan trọng nhằm đảm bảo cung cấp cho khách hàng đội ngũ tạp vụ chất lượng, ổn định và gắn bó lâu dài.
Bước 5:
Chính thức nhận những nhân viên tạp vụ để đưa vào cung cấp cho khách hàng
Sau khi trải qua quá trình tuyển chọn và sàng lọc, công ty sẽ chính thức tiếp nhận những nhân viên tạp vụ đạt yêu cầu. Nhân viên được ký hợp đồng, cấp phát đồng phục, dụng cụ làm việc và phổ biến nội quy, quy trình vệ sinh. Tiếp đó, công ty sẽ bố trí nhân sự đến các văn phòng khách hàng theo đúng kế hoạch đã đề ra. Đây là bước quan trọng nhằm đảm bảo khách hàng luôn được phục vụ bởi đội ngũ tạp vụ văn phòng chuyên nghiệp, tận tâm và ổn định.
Cam kết tuyển tạp vụ văn phòng tốt nhất để cung cấp cho khách hàng
AHS 24H luôn chú trọng trong việc tuyển chọn đội ngũ tạp vụ văn phòng, đảm bảo nhân viên không chỉ làm tốt công việc vệ sinh mà còn có thái độ thân thiện, trách nhiệm và chuyên nghiệp. Với quy trình tuyển dụng rõ ràng, chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng những nhân sự chất lượng, giúp văn phòng luôn sạch sẽ, gọn gàng và tạo môi trường làm việc thoải mái, hiệu quả.
Liên hệ ngay với đơn vị tuyển tạp vụ văn phòng AHS 24H
AHS 24H không chỉ tuyển dụng tạp vụ văn phòng để bổ sung nhân sự, mà còn hướng tới việc xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, tận tâm nhằm mang lại sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng. Với quy trình tuyển chọn kỹ lưỡng và môi trường làm việc ổn định, chúng tôi cam kết đồng hành lâu dài cùng nhân viên, đồng thời cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng chất lượng, uy tín và bền vững.
- Địa chỉ: 549/6 Tân Kỳ Tân Quý, phường Tân Sơn Nhì, TP Hồ Chí Minh
- Điện thoại: 0898 083878 anh Đông, hoặc 0769 272828 chị Nga
Xem thêm bài viết hay >>>
